미국 제조 현황 – AMBAC 비교
미국 생산 현황
노동력 부족, 공급망 불안정,
사이버 위협의 위험 증가와 ESG 이니셔티브에 대한 약속은
미국의 제조업 상태에 영향을 미치는 문제
주. AMBAC가 제품 배송을 보장하기 위해 이러한 문제를 해결하는 방법
매번 정시에?
"52장의 카드를 사용해 본 적이 있습니까?" AMBAC의 CEO인
현재 생산 상태에 대해 논의하면서 Robert Isherwood에게 물었습니다.
미국의 산업. 익숙하지 않다면 52 카드 픽업 로 암시
딜러가 합법적인 게임이 성공할 것이라는 잘못된 인상을 주는 농담
플레이 한 다음 바닥에 전체 카드 덱을 던집니다. 유일한 사람
표적? 52장의 카드를 모두 가져갑니다.
많은
카드 게임의 결과로 미국의 제조업
지난 몇 년 동안 혼란이 있었습니다. COVID 19 – 관련 노동력 부족,
공급망 불안정, 사이버 보안 문제 및 빠른 성장
환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 요소는
바닥에 있는 카드의 무질서에 기여하는 요인.
AMBAC는
오늘날의 공급망 폭풍의 변동성과 과도한 지연의 예외는 아닙니다.
그러나 관계 기반 제조의 110년 역사는
이 난장판을 탐색할 수 있는 도구를 가지고 있습니다. 그래서 당신, 우리의 고객,
제 시간에 상품을 받으십시오.
к
새로운 미국에서 경쟁력을 갖출 수 있습니다.
제조 시장에는 비즈니스 유연성이 필요합니다. 다음과 같은 지속적인 위험
노동력 부족과 공급망 불안정은 조심스럽게 억제됩니다.
비즈니스 리더들이 미래의 충격으로부터 보호할 뿐만 아니라
공격을 강화하면 비즈니스 민첩성이
생존(그리고 성장)을 추구하는 기업.
그러나 매출 성장에 대한 낙관론은 여전
현재 위험에 대해 주의 깊게 확인하십시오. 노동력 부족과 공급망
불안정성은 운영 효율성과 수익성을 감소시켜 비즈니스를
혼돈 속에서 운영하려는 조직에게는 유연성이 중요합니다.
비정상적으로 빠른 경제 회복 - 그리고 다음 성장 기간에 경쟁하십시오. 와 함께
모든 결정에서 고려해야 할 위험 요소 및 결론은 다음과 같습니다.
AMBAC는 장애물을 극복하여 귀하의 제품이 항상 정시에 배송되도록 보장합니다.
시간.
노동력 부족
기록
채워지지 않은 일자리의 수는 더 높은 생산성과 성장을 제한할 가능성이 있습니다.
2022년 미국 제조업 시장과 그 너머에서. 에 따라 미국 상공회의소, “모든 규모 및 업종의 회사
공실을 채울 수 있을 만큼 충분한 인력을 충원해야 하는 전례 없는 도전에 직면
직장. 최신 수치에 따르면 미국에는 11.3만 개의 공석이 있지만
실업자는 6.3만명에 불과하다. 미국의 모든 실업자가
아직 5만 개의 일자리가 남아 있을 것입니다."
As
“사우스 캐롤라이나에서 가장 일하기 좋은 곳, AMBAC는 팬데믹을 이겨내고 있습니다.
HR에서 꽤 상처가 없습니다. 처음에는
2020년 대유행으로 인해 AMBAC는 16명의 신규 직원을 고용 및 유지하여 거의
우리 노동력의 32%.
An
직원 소유의 브랜드인 오픈 북 경영 문화와
유연한 근무 주 및 직원 유지에 기여하는 모든 요소와
신입사원을 모집합니다. 그리고 완료
(그리고 행복한) 노동력은 귀하의 제품이 최고 수준으로 만들어지도록 보장합니다.
항상 정시에 제공됩니다.
공급
회로 불안정
공급망 문제는 심각하며 여전히 진화하고 있습니다.
제조업체는 바닥에 영향을 미치는 전 세계적으로 거의 지속적인 중단에 직면하고 있습니다.
비즈니스 유연성의 한계를 확장합니다. 시스템 전반에 걸친 합병증
높은 수요, 상승하는 원자재 및 운송 비용, 느린 배송
미국은 모두 취소된 배송에 기여했거나 매우 늦었습니다.
운이 좋으면 배달. Phil Levy, 화물 부문 Flexport 수석 이코노미스트
샌프란시스코에서 포워딩 회사. 정상적인 영양 회복에 대해 이야기합니다.
올해 사슬: "2022년에는 이런 일이 일어날 것 같지 않다"고 말했다: "내 수정 구슬
더 지루해.
뉴욕
시간 "이러한 공급망 문제를 해결하려면 다음이 필요합니다.
투자와 기술. 더 많은 선박이 필요합니다 추가 창고, 트럭 운전사의 유입,
이 중 어느 것도 신속하게 또는 저렴하게 수행할 수 없습니다. 몇 달, 아마도
혼돈이 진정되기까지 몇 년이 걸릴 것입니다.”
이전에 American Bosch였던 AMBAC는
1910년부터 바로 이곳 미국에서 무거운 엔진 부품을 제조하고 있습니다. 우리와 장기적인 관계의 역사
당사의 공급업체는 당사가 항상 고객에게 양질의 제품을 적시에 제공할 것임을 보증합니다. 어떻게
ISO 9001:2015 인증 회사인 당사는 당사의 제품과 직원이
최고 수준.
증가하는 위협이 앞장서다
업계를 새로운 수준의 준비 상태로
사이버 공격
미국의 제조업은 작년에 증가했습니다.
대부분의 리더에게 필수적인 위험 관리 도구로서의 사이버 보안. 튀김
팬데믹 동안의 위협으로 인해 제조업체의 비즈니스 위험이 증가했습니다.
랜섬웨어 십자선. 에 따라 IDC 랜섬웨어 연구, “글로벌 조직의 약 37%
2021년 랜섬웨어 공격의 피해자였다”고 말했다.
암바크
사이버 보안을 살펴볼 뿐만 아니라
사이버 공격의 경우 비즈니스. 사이버 범죄자는 작업을 중지할 수 있습니다.
전체 공급업체 네트워크를 방해하여 보안을 손상시키고
공연. We
수십 개의 데이터 보호 및 개인 정보 제어를 구현했습니다. 그리고 후에도
이러한 모든 조치가 구현되었으며, 우리는 지속적으로 우리가
무언가를 놓쳤거나 우리가 알지 못하는 위협이 있다는 것입니다. 영원한
경계는 우리 사업을 보호하는 유일한 방법입니다.
ESG 투자오늘에
글로벌 경제, 미국 제조업체는 보다 지속 가능하고 윤리적인
수익성과 경쟁력을 유지하려는 경우 비즈니스 관행.
ESG의 중요성(환경 보호,
사회적 및 관리적)이 점점 더 많이 드러납니다.
에 따라 KPMG 보고서," CEO의 71%는 자신의 것이라고 생각합니다.
조직의 ESG 정책이 반영되도록 하는 개인의 책임
고객의 가치." 그리고 PWC 보고서, "이것은 소비자와 직원의 75% 이상이 언급했습니다.
그들은 ESG를 지원하는 회사에서 구매하거나 일할 가능성이 더 큽니다.
원칙."
회복은 본질적으로 환경, 에너지 측면에서 긍정적입니다.
효율성과 탄소 발자국. 우리가 재제조하는 모든 부품은
매립지. 따라서. 이것은 또한 새로운 부품이 생산되지 않는다는 것을 의미합니다.
마이닝 감소와 같은 엄청난 긍정적 영향으로 이어집니다.
생산, 운송 등). 우리의 새로운 생산에서 우리는 감소했습니다
다양한 방식의 에너지/탄소 발자국 – 효율적인 조명으로 전환,
에너지 절약을 위한 현대화된 장비, 위험을 발생시키는 프로세스 제거
폐기물을 처리하고 많은 폐기물을 재활용했습니다.
ESG의 사회적 측면
노동 기준, 임금 및 복리후생, 다양성, 인종 정의, 급여로 구성됩니다.
주식 및 공급망. 우리는 직원을 관리합니다. 노동 기준, 급여
공정성과 임금은 그것을 받는 사람들이 선택합니다. 예를 들면 - 어떻게
많은 기업들이 선두 팀 작업 정의
근무 시간, 수당 및 수당, 근무 조건, 직원 정책 등? 안전
영향을 받는 사람들이 표준을 설정하고 준수합니다.
우리는 다양한 회사(고객이 아니거나
협력사) 인사관리 우수사례를 공유합니다. 우리는 막대한 지출
훈련과 교육에 소요되는 시간과 노력. 우리는 모든 사람들을 가르칩니다.
비즈니스 리더 수준. 다양성은 핫 버튼을 뛰어 넘습니다.
다양성에 대한 더 깊은 질문은 인구의 구성이 무엇인지가 아닙니다(우리는
이것 역시 마찬가지입니다) 하지만 우리는 모든 사람을 의사 결정 과정에 포함시킵니다. 키
대부분의 소기업에게는 공급망 무결성이 어렵습니다. 우리는 소스를 다음과 같이 선택합니다.
우리가 알고 있는 회사에서 가능한 한 멀리 그리고 어디에서 할 수 있는지.
결론적으로 AMBAC도 불안정성에 예외는 아닙니다.
미국 제조업. 그러나 우리는 최고의 장소로 지명되었습니다.
일, 장기적인 관계
공급업체, 사이버 보안에 대한 약속 및 ESG 노력에 대한 약속
고객의 제품이 항상 제 시간에 언제든지 가까이에 있을 수 있도록 보장합니다.
