운송 회사 교육 중에 얻을 수 있는 지식은 무엇입니까?

누구를 위한 훈련인가? 

오늘날 지식은 회사의 효과적인 업무의 기초입니다. 따라서 자신의 역량과 직원의 역량을 지속적으로 향상시키는 것이 필요합니다. 운송 회사에 대한 교육은 주로 물류 전문가, 포워더 및 관리자를 대상으로 합니다. 덕분에 회사의 문제를 동적으로 해결할 수 있는 완전히 훈련된 직원을 확보할 수 있습니다. 과정의 내용에는 해당 부문에서 발생하는 변화, 이동성 패키지, 현재 규정 및 특정 프로그램의 사용에 대한 지식이 포함됩니다. 또한 교육은 의사 결정자와 운전자 모두에게 필요한 정보로 구분됩니다. 

변경 사항을 지속적으로 모니터링해야 하는 필요성 

경제의 핵심 요소 중 하나인 운송은 지속적인 개선이 필요합니다. 덕분에 우리는 더 나은 서비스를 위해 노력하고 운송 회사와 고객 모두에게 편안함을 제공합니다. 따라서 법을 해석할 때 기업가들이 저지르는 가장 흔한 실수를 알아야 합니다. 또한 운송 회사에 대한 교육에는 근무 시간과 운전자의 적절한 휴식에 관한 유럽 위원회의 공식 입장도 포함됩니다. 다만, 국제운송의 경우 지급대상과 외국인 최저금액에 유의하셔야 합니다. 물론 필요한 지식을 얻는 것은 유익한 자료와 전문가의 자세한 설명의 적절한 균형과 관련이 있습니다. 현 상황에서 팬데믹 기간 동안 문서의 유효성을 연장하는 문제와 PIP의 원격 제어 유형을 제기할 필요가 있습니다. 

모빌리티 패키지에 대한 필수 지식

국내 및 국제 시장에서 포워더 교육은 유럽 연합에서 효율적인 운송의 중요한 요소입니다. 따라서 부착된 모빌리티 패키지에 대한 최신 법규를 숙지할 필요가 있습니다. 여기에는 운전자 휴식 조직의 변경, 운전 및 근무 시간 연장, 4주마다 의무 반환, 소급 제어 가능성이 포함됩니다. 또한 코스는 전염병의 문제와 그와 관련된 어려움을 놓치지 않아야 합니다. 또한 참가자는 타코그래프 작동에 필요한 지식을 얻습니다. 

운전자 및 관리자 교육

운송 회사의 효율적인 기능은 포워더와 운전자 모두의 지식에 달려 있습니다. 이것이 바로 이 두 직원 그룹에 대한 교육이 필수적인 이유입니다. 유럽 ​​연합에는 다른 규칙이 있으므로 운전자에게 적절하게 알려야 도로 당국에서 부과하는 벌금을 피할 수 있습니다. 코스의 각 참가자는 타코그래프를 올바르게 사용하고 결과를 위조한 결과에 대해 배웁니다. 또한 수행한 직무에 적합한 휴식과 급여라는 주제가 항상 있습니다. 물론 과정 중에 얻은 모든 지식은 폴란드와 유럽 연합 전역에서 시행 중인 법률을 기반으로 합니다. 전체 프로젝트의 가장 중요한 요소는 신중한 계획인 운송 시작 전에 회사에서 발생합니다. 따라서 교육은 이 문제에 대해서도 다루며 참가자는 운전자의 근무 시간 계산, 타코그래프 합법화, 문서 작성 방법에 대한 지식을 받고 운전, 가용성 또는 주차와 같은 개념에 대한 올바른 설명을 받습니다. .