Bridgestone은 프랑스 Bethune에 있는 공장을 폐쇄합니다.
구조적 조치는 유럽에서 회사의 경쟁력을 보호하는 것입니다.
유럽 타이어 산업의 어려운 장기적 발전을 고려할 때 브리지스톤은 과잉 생산 능력을 줄이고 비용을 절감하기 위한 구조적 조치를 고려해야 합니다.
가능한 모든 옵션을 신중하게 고려한 후, 회사는 임시 노사협의회에서 Bethune 공장의 모든 활동을 중단할 계획이라고 발표했습니다. 이것이 브리지스톤의 유럽 사업 경쟁력을 보호하기 위한 유일한 현실적인 조치이기 때문입니다.
이 제안은 863명의 직원에게 영향을 미칠 수 있습니다. 브리지스톤은 이 프로젝트가 사회적으로 미치는 영향을 충분히 인식하고 있으며 각 직원을 위한 지원 계획을 개발하기 위해 모든 수단을 동원할 것을 약속합니다.
이는 긴밀한 협력과 직원 대표와의 지속적인 대화를 통해 이루어질 것입니다. 퇴직 전 조치, 프랑스 내 브리지스톤의 다른 사업장으로의 직원 이동 지원 및 아웃소싱 촉진 계획이 회사에서 제안될 예정이며 앞으로 몇 달 내에 직원 대표와 자세히 논의될 것입니다.
또한 브리지스톤은 지역 고용 회복을 위한 종합 계획을 시행해 지역에 미치는 영향을 최소화할 계획이다. 회사는 전담 경력 변경 프로그램을 만들고 해당 사이트의 구매자를 적극적으로 찾는 데 최선을 다하고 있습니다.
유럽 타이어 산업의 어려운 장기적 발전을 고려할 때 브리지스톤은 과잉 생산 능력을 줄이고 비용을 절감하기 위한 구조적 조치를 고려해야 합니다.
가능한 모든 옵션을 신중하게 고려한 후, 회사는 임시 노사협의회에서 Bethune 공장의 모든 활동을 중단할 계획이라고 발표했습니다. 이것이 브리지스톤의 유럽 사업 경쟁력을 보호하기 위한 유일한 현실적인 조치이기 때문입니다.
이 제안은 863명의 직원에게 영향을 미칠 수 있습니다. 브리지스톤은 이 프로젝트가 사회적으로 미치는 영향을 충분히 인식하고 있으며 각 직원을 위한 지원 계획을 개발하기 위해 모든 수단을 동원할 것을 약속합니다.
이는 긴밀한 협력과 직원 대표와의 지속적인 대화를 통해 이루어질 것입니다. 퇴직 전 조치, 프랑스 내 브리지스톤의 다른 사업장으로의 직원 이동 지원 및 아웃소싱 촉진 계획이 회사에서 제안될 예정이며 앞으로 몇 달 내에 직원 대표와 자세히 논의될 것입니다.
또한 브리지스톤은 지역 고용 회복을 위한 종합 계획을 시행해 지역에 미치는 영향을 최소화할 계획이다. 회사는 전담 경력 변경 프로그램을 만들고 해당 사이트의 구매자를 적극적으로 찾는 데 최선을 다하고 있습니다.
브리지스톤은 유럽 내 사업 운영의 지속가능성을 유지하기 위해 구조적 조치를 고려해야 합니다.
현재 승용차 제조 산업 환경은 유럽 시장에서 Bridgestone의 경쟁력을 위협하고 있습니다. 승용차 타이어 시장은 COVID-19 팬데믹의 영향을 고려하지 않은 채 지난 몇 년 동안 심각한 도전에 직면했습니다. 지난 몇 년 동안 자동차 타이어 시장의 규모는 안정화되었으며(<1% CAGR) 저렴한 아시아 브랜드와의 경쟁은 계속 증가하고 있습니다(시장 점유율은 6년 2000%에서 25년 2018%로 증가). ), 전체 용량 과잉으로 이어집니다. 이로 인해 가격과 마진에 압박이 가해졌으며 수요 감소로 인해 로우 림 타이어 부문의 생산 과잉이 발생했습니다. 그리고 Bridgestone의 전체 유럽 풋프린트 내에서 Betun 공장은 가장 선호도가 낮고 경쟁력도 가장 낮습니다.
브리지스톤은 최근 몇 년간 Bethune 공장의 경쟁력을 향상시키기 위한 노력을 포함하여 여러 조치를 취했습니다. 그 수가 충분하지 않았고 Bridgestone은 몇 년 동안 Bethune 타이어를 생산하면서 재정적 손실을 보고했습니다. 현재 시장 역학을 고려할 때 상황은 개선될 것으로 예상되지 않습니다.
“Bethune 공장 폐쇄는 쉬운 프로젝트가 아닙니다. 그러나 유럽에서 우리가 직면한 문제에 대한 다른 해결책은 없습니다. 이는 유럽에서 Bridgestone 사업의 지속 가능성을 보장하기 위해 필요한 조치입니다.”라고 Bridgestone EMIA의 CEO인 Laurent Dartu가 말했습니다. “우리는 오늘 발표의 의미와 그것이 직원과 그 가족에게 미칠 수 있는 영향을 충분히 알고 있습니다. 이 프로젝트는 고객에게 고품질 제품을 제공하려는 직원의 약속이나 장기적인 약속을 반영하는 것이 아니라 Bridgestone이 해결해야 하는 시장 상황의 직접적인 결과입니다. 분명히 우선 순위는 모든 직원을 위한 공정하고 맞춤화된 솔루션을 찾아 개인 및 직업 프로젝트와 일치하는 솔루션뿐만 아니라 개별 지원을 제공하는 것입니다.”
이 프로젝트는 2021년 3500분기까지 진행되지 않습니다. 브리지스톤은 특히 약 XNUMX명의 직원을 고용하여 판매 및 소매 사업을 통해 프랑스에서 강력한 입지를 계속 유지할 것입니다.
