인도에서 가장 높은 급여를 받는 직원 10명
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이제 인도에서 가장 높은 급여를 받는 직원 10인이 되는 것은 그리 쉬운 일이 아닙니다. 최고 수준의 관리에 도달한 사람은 많은 책임을 져야 합니다. 성공의 정점에 도달하려면 많은 시간과 인내가 필요합니다.
대부분의 경우 개별 직원의 성공은 회사의 전반적인 복지에 달려 있습니다. 10년 인도에서 가장 높은 급여를 받는 직원 2022명을 간략히 살펴보겠습니다.
10. 나빈 아가르왈
Naveen Agarwal은 가장 높은 급여를 받는 직원 중 하나로 간주되며 Vedanta의 회장을 맡고 있습니다. 그의 연봉은 약 5.1억원이다. 이 신사는 회사가 자신의 행복을 만족시키는 데 집중하도록 열심히 일합니다. 동시에 그는 사회 경제 구조의 발전을 끊임없이 내다보고 있습니다. 그는 지난 25년 동안 회사에 소속되어 있습니다. 그는 회사의 모든 전략 계획을 성공적으로 처리했습니다. 그는 그의 경영 전략으로 높이 평가되고 그의 유능한 리더십 아래 회사는 최고의 혜택을 누리고 회사의 매출도 증가했습니다.
9. Y. K. 데베슈와르
매우 잘 계획된 전략의 배후인 ITC 회장 YC Deveshwar. 그의 연봉은 Rs 15.3 crore로 현재 인도에서 가장 높은 급여를 받는 직원 10명 중 한 명입니다. 그는 지칠 줄 모르고 일했고 회사에 필요한 추진력을 주었습니다. 그가 구현한 전략은 그를 세계에서 7번째로 우수한 CEO의 칭호를 얻었으며, 그 축하는 Harvard Business Group으로부터 받았습니다. ITC는 더 나아가 인도의 권위 있는 FMCG 회사 중 하나가 되었습니다. Deveshwar 씨는 가장 오래 근무한 CEO이며 Padma Bhushan 상을 수상했습니다.
8. K.M. 비를라
UltraTech의 비상임 이사이자 회장인 KM Birla는 연봉으로 약 18만 루피를 벌어들입니다. 그는 Aditya Birla Group의 회장이 되었고 그의 유능한 리더십 아래 회사의 매출은 2억 달러에서 41억 달러로 증가했습니다. 이처럼 그의 경영진은 젊고 정력적이며 민첩한 리더가 회사의 성장률에 이 놀랍고 경이적인 변화를 가져올 수 있음을 증명했습니다. 이제 Aditya Birla Group은 전 세계 거의 36개국에서 사업을 운영하고 있습니다.
7. 라지브 바자즈
Bajaj Auto의 전무 이사인 Rajeev Bajaj는 현재 거의 Rs 10 crore의 연봉을 받는 인도에서 가장 높은 급여를 받는 직원 20.5명 중 한 명입니다. 그는 회사가 회사 수익의 성장을 확인하는 데 도움이 되는 전략을 통해 회사를 안내했습니다. 그는 두 번째로 큰 이륜차 회사인 푸네에 기반을 둔 회사에 합류했습니다. Rajiv Bajaj는 Bajaj Pulsar 오토바이 회사를 설립했습니다. 이를 통해 회사는 주로 수익을 올릴 수 있었고 수익이 증가했습니다.
6. 엔. 찬드라세카란
N. Chandrasekaran은 TCS의 전무이사 겸 CEO로 연봉이 거의 21.3만 달러에 달합니다. 그는 인도에서 가장 큰 IT 회사 중 하나를 이끌고 있으며 틀림없이 Tata 그룹 회사의 최연소 CEO입니다. N. Chandrasekaran이 이끄는 TCS(Tata Consultancy Services)는 16.5억 달러의 막대한 수입을 올렸습니다. 그는 확실히 상당한 수입을 가져다주는 이 거대한 도약의 창시자였습니다.
5. 순일미탈
Sunil Mittal은 Bharti Airtel에 회장으로 소속되어 있으며 현재 인도에서 가장 높은 급여를 받는 직원 10명 중 한 명입니다. 현재 그의 연봉은 27.2억원이다. 그는 경이로운 기업가 중 한 명으로 여겨지며 동시에 자선가 또는 자선가라고 불립니다. 그의 주도로 Bharti Airtel이 세 번째로 큰 통신 회사로 선정되었으며 이 결과는 Bharti Airtel 가입자 수를 기반으로 합니다. 이제 회사는 3G 서비스를 출시했으며 이제 그의 리더십 아래 회사는 더 넓은 연속체를 찾고 있습니다. 이것이 끝이 아닙니다. Mittal 씨의 지도 하에 회사는 Bharti Foundation이라는 브랜드 이름으로 수행되는 마을의 교육 및 기타 복지를 증진하고 개선하기 위해 노력하기 시작했습니다.
4. 아디티야 푸리
HDFC 은행의 전무 이사는 Rs 32.8 crore를 번다. 그는 지난 3년 동안 가장 많은 급여를 받은 직원으로 알려져 있다. 동시에 HDFC에서 조직으로 근무한 직원 중 한 명이기도 합니다. 이것이 그가 HDFC의 거의 아버지로 여겨지는 이유 중 하나입니다. 그는 HDFC 은행의 설립자로 간주됩니다. Puri는 매우 단순한 삶을 살고 있으며 믿거 나 말거나 여전히 스마트 폰을 사용하지 않습니다.
3. D.B. 굽타
디비 Lupine Company의 회장인 굽타는 거의 Rs 37.6 crore의 연봉을 받습니다. 화학 교수는 1968년에 아주 작은 비타민 회사를 인수했고 이제 이 DBGupta는 Lupine을 인수하여 인도에서 가장 큰 제네릭 회사 중 하나가 되었습니다. 이상하지만 사실, 이 회사는 미국과 일본보다 훨씬 더 많은 사람들을 끌어들입니다. 이 회사는 거의 미화 1억 달러에 달하는 막대한 수익을 창출합니다. Lupine은 세계 무역을 하기 위해 2015년까지 Gavin을 얻었고 현재 플로리다에 대규모 연구 시설을 보유하고 있습니다.
2. 파완문잘
CEO이자 CMD Hero Moto Corp은 거의 Rs 43.9 crore의 연봉을 받고 있으며 현재 인도에서 가장 높은 급여를 받는 직원 10명 중 한 명입니다. Hero Moto Corp는 의심할 여지 없이 가장 큰 오토바이 회사이며 그 뒤에서 지칠 줄 모르고 일하는 사람들은 노동자이며 더 중요하게는 Pawan Munjal 뒤에 있는 영감입니다. 수줍음이 많은 57세의 한 남성은 항상 자동차에 기술 발전을 도입할 준비가 되어 있는 회사에 많은 수입을 가져다 줍니다.
1. Ch. P. 구르나니
Tech Mahindra의 CEO이자 전무이사인 CP Gurnani는 연간 평균 165.6억 32만 루피를 벌어들이며 회사 직원들 사이에서 CP로 더 잘 알려져 있습니다. 그는 Teh Mahindra와 병합되기 전에 이전 이름인 Mahindra Satyam의 경로를 실제로 변경한 주동자입니다. 회사는 S.P. Gurnani의 리더십 아래 많은 변화를 겪었습니다. 회사는 10년의 경력 동안 전 세계에 널리 퍼졌습니다. Gurnani는 다른 틈새 기업에서 얻은 모든 것을 Tech Mahindra에 가져왔습니다. 그리고 현재 그는 인도에서 가장 높은 급여를 받는 직원 XNUMX명 중 한 명이 되었습니다.
한 가지 눈에 띄는 것은 10년 인도에서 가장 높은 급여를 받는 직원 2022인이 되기 위해 헌신하고 많은 노력을 기울이고 있다는 것입니다. 지성, 근면 및 헌신은 회사를 구축하고 가장 높은 급여를 받는 직원이 되는 길을 열어줍니다.
